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Gobierno trabaja en reforma para garantizar seguridad social a trabajadores de Uber, Rappi y Didi.

Las plataformas digital tienen que reconocer a los socios como sus trabajadores, dijo Luisa María Alcalde a Bloomberg Línea.

Joven trabajador de la plataforma UberCréditos: Cuartoscuro

México podría convertirse en uno de los primeros países que regulará los derechos laborales para repartidores y conductores de aplicaciones como Uber, Rappi, Didi Beat y muchas más


La secretaria Luisa María Alcalde de Trabajo y Previsión Social (STPS), reveló en una entrevista para Bloomberg Línea que el Gobierno mexicano enviará en octubre al Congreso, una iniciativa de reforma para que las plataformas digitales y otras aplicaciones reconozcan a sus socios como trabajadores y los den de alta de manera obligatoria al Seguro Social.






Por otro lado en la entrevista se explica que la reforma plantea la creación de un capítulo especial sobre plataformas digitales en la ley Federal del Trabajo (LFT) en donde se establecerá este reconocimiento de las relaciones laborales.


“No hacerlo es ampliar el margen de mujeres y hombres que trabajan todos los días y que no tienen ningún tipo de protección, por eso consideramos que es tan importante que se dé esta discusión”, aseguró la secretaria para Bloomberg Línea.



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